1月9日，贝利集团二〇一二年度工作会议在天都城酒店隆重召开。贝利控股集团董事长沈国健，总裁宋勇，副总裁、地产集团总经理赵坤荣，副总裁、集团工会主席戴玲华及集团各主要企业负责人在主席台就座，集团及各下属企业的员工代表、合作单位嘉宾等共计四百余人参加会议。会议由赵坤荣主持。

　　会议在庄严的国歌声中开幕。

　　集团总裁宋勇作了《贝利集团2011年度工作报告》。报告指出：在全球经济形势风云际会的2011年，贝利集团在董事会的正确领导下，全体员工共同努力，紧紧围绕年初经营目标和工作部署，以提高经济效益、促进企业发展为核心，面向市场抓经营，坚持制度强管理，注重学习提素质；真抓实干，奋发图强。集团经受住了严峻的市场考验，取得了可喜的成绩。集团在加速发展的同时，进一步奠定了稳健的产业基础，进一步蓄势了发展的强劲动能。

　　报告从六个方面总结了集团2011年的主要工作成绩：一、增强盈利能力，实现企业快速发展；二、转变经营方式，推动企业稳健发展；三、提高管理水平；实现企业科学发展；四、提升品牌价值，保证企业优质发展；五、打造高素质团队，保障企业持续发展；六、发展党工团事业，促进企业健康发展。

　　报告指出，2012年集团将继续面对复杂的经济形势和严峻的调控政策，同时也应该看到更多的机遇。新的一年要以增强企业盈利能力为总揽，综合内外部环境因素，培育新的管理模式、盈利模式和发展模式。加快集团产业转型，确保集团重点产业发展，并尽快在产业发展方向上实现新的突破。宋总最后要求，集团及各所属企业要发扬贝利企业文化，力争将企业打造成：像家庭--有互相关爱的氛围，像学校--有学习提高的机会，像军队--有强大执行力的堡垒。

　　工会主席戴玲华作了《2011年度集团工会工作报告》。2011年集团工会在深化民主管理，完善职代会制度，丰富员工文化生活等方面取得了卓越的成绩，报告还对2012年重点工作作了部署与展望。

　　大会表彰了年度集团先进集体、优秀员工、优秀通讯员、工会优秀干部、工会积极分子以及直属地产集团优秀员工，并为他们颁发了奖状和奖金。贝利地产集团员工蒋国水代表优秀员工作了发言。

　　广通信达公司董事长徐育毅作为企业代表发言。他对集团公司给予的支持表示感谢，并对2012年广通信达公司实现跨越发展表示充满信心。

　　最后，集团董事长沈国健在会上发表重要讲话。他对集团全体员工同心协力在2011年度取得的成绩表示肯定和感谢。他说，2011年是酸甜苦辣的一年，国际金融危机和国家宏观调控对企业影响很大。值得欣慰的是贝利集团在经过08年金融危机之后有了应对危机的预案，成为保障企业稳健发展的基础。

　　2012年将是开拓进取、更新变革的一年。沈董要求：贝利地产集团要加快项目施工建设，要创新运营模式，加速转型升级；贝利建设集团要逐渐从“挂靠”转变为“直营”的经营模式，取得更高的综合效益；贝力装饰公司要以上市为目标，规范企业管理，规范财务制度；易文赛公司的定位是研究型企业，要实现学术最前沿、实验室最先进、科研力量最强的行业地位；广通信达公司的产品先进性在行业内处于领先地位，要保持优势，实现跨越式发展。

　　沈董最后进一步强调了贝利企业文化的深刻内涵。概括而言，贝利集团的企业文化就是“以社会责任为核心，打造高品质健康企业”；社会责任就是“尽责+博爱+和谐”；高品质健康企业就是“健康企业的八大标准+学习型组织+系统科学的管理制度”。

　　大会在全体与会人员高唱贝利集团人文歌曲《世界会更美》的热烈气氛中圆满落幕。

会议在庄严的国歌声中开幕

参会人员高唱国歌

会场座无虚席

现场气氛热烈

集体唱贝利司歌《世界会更美》